Als erfahrene Personalexpertin unterstütze ich Unternehmen, Teams und Einzelpersonen beim Wandel in eine neue Lernwelt. Aufbauend auf bestehende Lernkonzepte des Unternehmens entsteht eine zukunftsfähige Lernkultur, in der selbstorganisiertes Lernen ermöglicht wird. Austausch und soziales Lernen erweitern die nachhaltige Lernwelt in Unternehmen. Mitarbeiter bringen als Talente in Unternehmen schon viel Potential und vor allem Persönlichkeit mit. Mein Ziel ist es, dieses vorhandene fachliche Know How und die individuellen Kompetenzen und Softskills jedes einzelnen zum Strahlen zu bringen.
In meinem Starter-Workshop Neues Lernen für Unternehmen entwickeln wir in einem 4-stündigen Workshop ein nachhaltiges Lernkonzept für Ihr Team. Das perfekte Kick-Off für eine Lernreise in die Zukunft. In Präsenz oder online buchbar.
Sie möchten, dass Ihr Team selbstorganisiert und selbstbestimmt lernen kann:
Sie möchten Ihre berufliche Lernreise an die neue Arbeitswelt anpassen:
Sie benötigen Inhalte aus den Human Resources und aus dem Lernen für die neue Arbeitswelt und für Ihren Workshop oder Ihre Lernplattform:
In meinem Blog schreibe ich über das Lernen und die berufliche Weiterbildung im digitalen Wandel.
In einer Arbeitswelt, die sich immer schneller und rasanter verändert, steigen auch die Anforderungen an die Unternehmen, an Lernverantwortliche in den Organisationen und an jeden einzelnen Mitarbeiter.
Neue Formen der Zusammenarbeit, der Kommunikation und eben auch neue Lernmöglichkeiten stellen uns im beruflichen Alltag vor neue Herausforderungen.
Wie aus diesen Herausforderungen Chancen werden und wie neue betriebliche Lernformate für einzelne und ganze Teams aussehen, darum geht es in meinem Blog.