DIGITALE UND ANALOGE
LERNWELTEN VERBINDEN
Denken Sie mit mir Lernen im Business neu: zukunftsfähige Lernwelten - moderne Lernkonzepte - individuelle Lernreisen

Nachhaltige LernKonzepte I Selbstorganisierte  Lernreisen I Neue Lernformate


Als erfahrene Personalexpertin unterstütze ich Unternehmen, Teams und Einzelpersonen beim Wandel in eine neue Lernwelt. Aufbauend auf bestehende Lernkonzepte des Unternehmens entsteht eine zukunftsfähige Lernkultur, in der selbstorganisiertes Lernen ermöglicht wird. Austausch und soziales Lernen erweitern die nachhaltige Lernwelt in Unternehmen. Mitarbeiter bringen als Talente in Unternehmen schon viel Potential und vor allem Persönlichkeit mit. Mein Ziel ist es, dieses vorhandene fachliche Know How und die individuellen Kompetenzen und Softskills jedes einzelnen zum Strahlen zu bringen. 

 

In meinem Starter-Workshop Neues Lernen für Unternehmen entwickeln wir in einem 4-stündigen Workshop ein nachhaltiges Lernkonzept für Ihr Team. Das perfekte Kick-Off für eine Lernreise in die Zukunft. In Präsenz oder online buchbar.

Lernen im Team

Sie möchten, dass Ihr Team selbstorganisiert und selbstbestimmt lernen kann:

  • In Unternehmen auf bestehende betriebliche Lernkonzepte aufbauen und neue Lernwelten entwickeln.
  • Einen Rahmen für eine neue Lernkultur in Unternehmen schaffen.
  • Selbstbestimmtes und selbstorganisiertes Lernen der Mitarbeiter fördern.
  • Lernprozesse im Unternehmen anstoßen und moderieren.
  • Neue Rollen für Lernverantwortliche definieren und Lernnetzwerke aufbauen.

Lernen im Beruf

Sie möchten Ihre berufliche Lernreise an die neue Arbeitswelt anpassen:

  • Bei jedem einzelnen eigene Potentiale entdecken und darauf aufbauen.
  • Realistische Lernziele setzen
  • Lernpfade entwickeln.
  • Selbstorganisiertes Lernen im Business-Kontext umsetzen.
  • Lernen zu lernen.

Lern Content

Sie benötigen Inhalte aus den Human Resources und aus dem Lernen für die neue Arbeitswelt und für Ihren Workshop oder Ihre Lernplattform:

  • Die neue Arbeitswelt, Lernen im Business und zu Entwicklungen der beruflichen Weiterbildung sind die Themen, für die ich recherchiere und schreibe.
  • Ich erstelle Content für Whitepaper, Blogs und digitale Lernplattformen.
  • Ich entwickele maßgeschneiderte Workshop für Ihr Unternehmen und Ihr Team.

Der Blog

Der Blog für alle, die als Lernexperte im Unternehmen neue Lernwelten entdecken oder selbst zum Learning Worker werden möchten.

In meinem Blog schreibe ich über das Lernen und die berufliche Weiterbildung im digitalen Wandel.

 

In einer Arbeitswelt, die sich immer schneller und rasanter verändert, steigen auch die Anforderungen an die Unternehmen, an Lernverantwortliche in den Organisationen und an jeden einzelnen Mitarbeiter.

Neue Formen der Zusammenarbeit, der Kommunikation und eben auch neue Lernmöglichkeiten stellen uns im beruflichen Alltag vor neue Herausforderungen.

Wie aus diesen Herausforderungen Chancen werden und wie neue betriebliche Lernformate für einzelne und ganze Teams aussehen, darum geht es in meinem Blog.


Selbstorganisiertes Lernen: Neues Lernen, neue Rollen und neue Formate

Kleines Plädoyer für das Lernen: im Mittelpunkt steht der Mensch

Lernen und Arbeiten: Zwei ziemlich beste Freunde